Pour attirer de nouveaux talents et mettre en lumière les métiers de l’Aide et des Soins à domicile, Anjou Accompagnement a mis en place un groupe “attractivité” composé d’ambassadeurs. Alain Duvieux, aide-soignant et ambassadeur, partage son expérience et son engagement au sein de ce groupe.
Devenir ambassadeur requiert une formation rigoureuse qu’Alain a suivie en interne avec Hélène Bayer, directrice de l’Innovation, et Mireille Besnard, directrice des Ressources Humaines.
Elles m’ont formé au rôle d’ambassadeur, appris à me positionner face à de potentielles recrues pour savoir vendre les métiers du domicile, et adopter une bonne posture, explique Alain.
Cette formation permet aux ambassadeurs de représenter efficacement l’Association lors d’événements publics.
Les Ambassadeurs : motivés pour recruter !
Valoriser les Métiers de l’Aide et des Soins à Domicile
La mission de l’ambassadeur est de représenter l’Association lors d’événements (forums, job dating…) organisés par des partenaires, précise Alain.
L’ambassadeur explique le fonctionnement et les objectifs de l’association pour attirer de nouveaux candidats, contribuant ainsi au recrutement. En somme, il est la « vitrine de l’association », rendant ses missions humaines et accessibles.
Alain a participé à diverses actions pour promouvoir les métiers du domicile :
J’ai collaboré à l’organisation d’un afterwork découverte, je suis intervenu auprès d’étudiants pour leur présenter nos métiers et récemment, j’ai participé, avec Sidonie, à la journée ‘du stade vers l’emploi’ organisée par France Travail, raconte-t-il.
Sidonie et Alain lors de l’évènement « Du Stade à l’Emploi »
Cette dernière expérience a particulièrement marqué Alain :
C’était très intéressant de voir que, quand demandeurs d’emploi et recruteurs ne sont pas différenciés, les barrières tombent et l’atmosphère est plus détendue. Le concept est très positif !
Ces actions montrent l’engagement des ambassadeurs à rendre ces métiers plus attractifs.
Cependant, valoriser ces métiers reste un défi :
Il reste encore beaucoup à faire ! Il serait nécessaire d’aller davantage chercher les jeunes qui peuvent être intéressés mais qui méconnaissent nos professions et n’en ont pas une image positive. Leur proposer plus de stages, suggère Alain.
Les ambassadeurs travaillent donc à changer les perceptions en mettant en avant les aspects positifs et gratifiants de ces professions.
L’engagement des Tutrices
Les tutrices de l’association jouent également un rôle essentiel dans l’accueil et l’accompagnement des stagiaires. Depuis le début de l’année, 25 stagiaires ont été accueillis au pôle Aide, dont 17 à Angers.
A travers ces accompagnements, elles montrent tout l’intérêt de découvrir les métiers du domicile afin de mieux en parler, de ne plus les appréhender et surtout de donner envie de rejoindre nos équipes, souligne Alain.
Les tutrices offrent une première expérience positive et formatrice du secteur médico-social.
