Anjou Accompagnement est présente depuis plus de 30 ans sur le territoire d’Angers ! S’il y a eu quelques changements d’adresses et de noms, sa finalité est restée la même : s’engager auprès des bénéficiaires pour leur proposer un accompagnement bienveillant, adapté à leurs besoins dans la confiance et le respect.
Le pôle Aide du Service Autonomie d’Angers est le service d’aide à la personne le plus important sur le territoire. Dirigé par Maud Douillard, il compte quatre coordinatrices et une assistante :
- Marie, coordinatrice Aide
- Sidonie, coordinatrice Aide
- Nolwenn, assistante Aide
- Anne, coordinatrice ESH
- Sandrine, coordinatrice ESH
À partir du mois de septembre 2024, c’est Sandrine Landrau qui pilotera le pôle Soins à la suite d’Alexandre Diot (qui prendra la direction d’un EHPAD à Gennes).
Trois coordinatrices et deux assistantes en assurent l’encadrement :
- Armelle, coordinatrice Soins
- Agnès, coordinatrice Soins
- Caroline, coordinatrice Soins
- Aurélie, assistante Soins
- Élodie, assistante Soins
Territoire d’intervention des Pôles Aide et Soins
Passage de témoin entre Alexandre et Sandrine
Manager par les TEAM
Les coordinatrices Aide et Soins jouent un rôle crucial dans l’accompagnement des équipes. Elles doivent leur donner le plus d’autonomie possible tout en les encadrant suffisamment pour assurer leur bon fonctionnement.
Coordinatrices et assistantes Aide et Soins : ensemble pour accompagner
L’organisation en TEAM vise à harmoniser les pratiques et à offrir davantage d’autonomie, notamment pour les modifications de plannings. Cela permet aux intervenantes du pôle Aided’échanger sur les objectifs d’accompagnement et leur apporte un soutien essentiel. Marie, Coordinatrice Pôle Aide Angers
Pour les intervenantes du pôle Soins, le fait d’être en TEAM permet d’être force de propositions concernant les protocoles de soins, l’équilibrage des tournées et les congés. Armelle, coordinatrice Pôle Soins Angers.
De nouvelles perspectives grâce au Service Autonomie
Le fait de travailler en Service Autonomie offre une diversité dans les missions proposées. Cela permet aux collègues qui le souhaitent de monter en compétences. Ainsi, certains ont fait le choix de devenir « salarié partagé » : ils sont habilités à réaliser des interventions dans les deux domaines, Aide et Soins.
Certains collaborent également avec le Centre de Santé de la Roseraie ou le dispositif Relai. En variant leur activité, les intervenants·es gagnent en adaptabilité.
Cela leur offre également la possibilité de travailler à temps plein, ce qui est assez difficile à organiserpour les intervenants·es du pôle Soins. Armelle
Des changements à venir pour le secteur ESH
La planification des interventions à domicile a été modifiée en ce début d’année sur le grand secteur d’Angers. Cela n’incluait pas les personnes accompagnées par les Équipes Spécialisées Handicap. À partir du mois d’octobre, ce sera chose faite ! En effet, les coordinatrices travaillent à replanifier les interventions afin de faciliter l’autoremplacement entre collègues et d’améliorer les conditions de travail.
Les Partenaires : des alliés indispensables
Angers compte un nombre de partenaires sociaux considérable avec lesquels l’Association travaille en étroite collaboration. Ces partenaires permettent de revoir et renforcer les plans d’aide, offrant ainsi un soutien accru aux bénéficiaires et à leurs aidants. Ils sont également essentiels à l’obtention de nouvelles demandes de prises en charge.
Zoom sur Cap Séniors & Aidants
Partenaire privilégié d’Anjou Accompagnement, ce service du CCAS d’Angers permet de venir en relai des équipes quand celles-ci font face à des difficultés (administratives, sociales…).
Cap Séniors & Aidants accueille, informe et oriente les personnes qui en font la demande. Il met en place et effectue le suivi du plan d’accompagnement des bénéficiaires et soutient les aidants en facilitant le parcours administratif et en proposant du répit.
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